+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Иное рабочее время

Норма трудового права: Пункт 5 статьи 37 Конституции РФ: Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Крайняя нищета вынуждает колумбийских крестьян выращивать марихуану

Трудовой кодекс Туркменистана- Страница 4

Следующая Понятие и продолжительность рабочего времени В ст. В принципе это определение верно, но в нем затушевывается решающее значение исполнения основной обязанности работника — выполнять работу, обусловленную трудовым договором, скрывается смысл, назначение рабочего времени, в течение которого работник должен трудиться.

Кроме того, некоторые трудовые обязанности работник должен выполнять и в свободное от работы время, например, бережно относиться к имуществу работодателя ст. Поэтому, по нашему мнению, под рабочим временем по трудовому праву следует понимать время, в течение которого работник в соответствии с ТК РФ и другими нормативными правовыми актами, указанными в ТК РФ, в частности с правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, коллективным договором, а также условиями трудового договора, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте.

Это означает, что в течение рабочего времени рабочей смены работник должен находиться на своем рабочем месте или в другом установленном месте работы например, юрисконсульт - в суде и выполнять или быть готовым к выполнению порученной ему работы, В рабочее время в соответствии с трудовым правом включаются как время, в течение которого фактически выполнялась работа, так и периоды, в течение которых работа фактически не выполнялась, но которые в соответствии с нормами трудового права засчитываются в счет рабочего времени и оплачиваются в установленных размерах, например, специальные перерывы для обогревания и отдыха ст.

В нормативных актах о рабочем времени и времени отдыха работников, имеющих особый характер работы транспорта, связи и других , в рабочее время включаются перерывы, в течение которых непосредственно работа не производится, но которые связаны с этой работой.

В рабочее время водителей автомобилей включаются, например, время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения, время охраны груза и автомобиля во время стоянки на конечных и перегрузочных пунктах и др.

В состав рабочего времени диспетчера, осуществляющего управление воздушным движением гражданской авиации, включается, в частности, время на профессиональную и или техническую учебу — не более 8 часов в месяц; время на инструкции и разборы - не более 1 часа в смену; время предсменных медицинских осмотров - до 5 минут в смену на одного человека и другие специфические для этой работы периоды.

Рабочим является и время работы сверх установленной продолжительности в случаях, предусмотренных законодательством. Эта работа должна быть компенсирована работнику. Не включается в рабочее время неоплачиваемый перерыв для отдыха и питания, но от его продолжительности зависит время момент окончания рабочего дня смены.

Не включаются в рабочее время отпуска без сохранения заработной платы, а также простой по вине работника, прогулы, опоздания, преждевременный уход с работы. Однако в соответствии с трудовым правом потери рабочего времени не подлежат компенсации путем отработок.

Регулирование рабочего времени является одной из юридических гарантий права граждан на отдых ч. Поэтому нормы о рабочем времени неразрывно связаны с нормами о времени отдыха. В правовом регулировании рабочего времени все большее значение приобретают локальные коллективно-договорные нормы и индивидуальные трудовые договоры.

В централизованном порядке в частности, в ТК РФ установлены максимальные нормы продолжительности рабочего времени, основные положения о порядке и способах его распределения в пределах суток, недели или другого календарного периода, о запрещении в качестве общего правила работы в нерабочее время и порядке привлечения к работе в исключительных случаях сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также указаны вопросы, которые решаются локальными нормами и по соглашению работника и работодателя.

В централизованном порядке устанавливаются также особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха работников некоторых отраслей хозяйства, производственная специфика которых требует особого порядка реализации общих норм: Нормы о рабочем времени и времени отдыха неразрывно связаны с нормами об оплате, охране и дисциплине труда.

Соблюдение норм трудового права о рабочем времени и времени отдыха является обязанностью как работодателя, так и работников. Работники обязаны использовать все рабочее время для производительного труда, а работодатель - обеспечить все необходимые условия для этого и так организовать работу, чтобы не нарушались права работников на отдых и охрану труда ст.

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником ч. Помимо общего понятия рабочего времени, в законодательстве по тем или иным признакам различаются такие его виды, как нормальное, сокращенное, неполное, ненормированное.

Специальными нормами регулируется работа в ночное время, работа сверх установленной продолжительности. Рабочее время различается по его режиму поденный и суммированный учет, гибкое и раздробленное рабочее время. Ниже дается характеристика этих видов рабочего времени. Нормы продолжительности рабочего времени.

Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Максимальные нормы продолжительности рабочего времени установлены законом. Основной нормой продолжительности рабочего времени по действующему законодательству является рабочая неделя, под которой понимается продолжительность рабочего времени в часах в течение 7-дневной календарной недели.

Установление недельной нормы продолжительности рабочего времени связано с тем, что в трудовом законодательстве предусмотрены два вида рабочей недели: До введения в г. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю ч.

В настоящее время часовая рабочая неделя является общей нормой. Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени ст.

Федерального закона от 30 июня г. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины указанных норм.

Для работников, являющихся инвалидами I и II групп, продолжительность рабочего времени не может превышать 35 часов в неделю. Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством РФ, которое пока не приняло постановления по данному вопросу.

Поэтому в настоящее время продолжает действовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС от 25 октября г.

Помимо упомянутого выше Списка г. Для работников, занятых на работах с химическим оружием, установлена и часовая рабочая неделя.

Для педагогических работников образовательных учреждений установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю ч.

Постановлением Правительства РФ от 14 февраля г. Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, указанных в ч.

Этим сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени ст. Исключение установлено для работников в возрасте до 18 лет, оплата труда которых производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки ст.

Работодатель может производить им доплаты за счет собственных средств. Продолжительность ежедневной работы смены. Установленная в ст. Поэтому продолжительность ежедневной работы смены зависит, прежде всего, от вида рабочей недели 5-дневной или 6-дневной , который устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, а для некоторых работников — трудовым договором ст.

Этими же актами, а при многосменной работе — графиками сменности ст. На практике для большинства работников установлена рабочая неделя с двумя выходными днями. И лишь в организациях, где по характеру производства и условиям работы нецелесообразно введение 5-дневной, устанавливается 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Как правило, при часовой пятидневной рабочей неделе устанавливается 8-часовая продолжительность ежедневной работы смены , а при 6-дневной часовой рабочей неделе - 7-часовая продолжительность ежедневной работы смены в течение 5 рабочих дней, а в шестой предвыходной продолжительность ежедневной работы смены сокращается до 5 часов ч.

При сокращенной продолжительности рабочего времени продолжительность ежедневной работы не должна превышать пределов, предусмотренных в ч. Для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: Коллективным договором может быть предусмотрено увеличение указанной продолжительности ежедневной работы смены для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, при условии соблюдения установленной для них в соответствии со ст.

В коллективных договорах организаций нормы продолжительности рабочего времени могут быть уменьшены без уменьшения заработной платы с учетом экономических возможностей. Это, естественно, повлечет за собой и уменьшение продолжительности ежедневной работы. Продолжительность ежедневной работы смены творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором ч.

Неполное рабочее время — это часть установленной нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени. Неполное рабочее время может быть установлено по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии в виде неполного рабочего дня смены или неполной рабочей недели ст.

При неполном рабочем дне уменьшается продолжительность ежедневной работы с сохранением количества рабочих явочных дней, то есть 5 или 6 в зависимости от вида рабочей недели. При неполной рабочей неделе уменьшается количество рабочих дней с сохранением в дни выходов на работу установленной продолжительности ежедневной работы смены.

Возможно и уменьшение одновременно количества рабочих дней и продолжительности ежедневной работы в дни выходов на работу. Оплата труда работника во всех этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Этим неполное время отличается от сокращенного [61].

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. По просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка в возрасте до 14 лет ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан устанавливать им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Неполное рабочее время устанавливается совместителям по совмещаемой работе. Продолжительность неполного рабочего времени по совмещаемой работе не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю ст.

Постановлением Правительства РФ от 12 ноября г. Для некоторых других медицинских, а также для педагогических, фармацевтических работников и работников культуры продолжительность работы по совместительству не может превышать в течение месяца половины или полной месячной нормы из установленной продолжительности рабочей недели постановление Минтруда РФ от 30 июня г.

Уменьшение продолжительности работы накануне праздничных дней, в ночное время и в других случаях, предусмотренных законом. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час ч.

Законодательство не предусматривает каких-либо исключений из этого правила, поэтому указанное уменьшение продолжительности работы производится как при нормальном, так и при сокращенном, а также, по нашему мнению, и при неполном рабочем времени.

Если предпраздничный день совпадает с выходным, то предшествующий ему рабочий день не уменьшается. В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы смены в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на 1 час ст. Ночным считается время с 22 до 6 часов. Сокращение продолжительности ночной работы отработке не подлежит, т. Однако это не ведет к уменьшению заработной платы, так как работа в ночное время оплачивается в повышенном размере ст.

Не уменьшается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.

В тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при 6-дневной рабочей неделе с одним выходным днем продолжительность ночной и дневной работы смены одинакова.

Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором ч.

К работе в ночное время не допускаются беременные женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет за исключением участия в создании художественных произведений , и некоторые другие категории работников.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды и некоторые лица, воспитывающие детей, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время ч.

Федеральных законов от 24 июля г. Продолжительность ежедневной работы как при нормальном, так и при сокращенном рабочем времени уменьшается в связи с предоставлением оплачиваемого перерыва матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, для кормления ребенка; лицам, работающим на открытом воздухе в холодное время, для обогрева; грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, для отдыха ст.

Уменьшается рабочее время работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства ч. Экономика,

Правила поведения пользователей на сайте

Памятка для работника Рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включает: Соотношение учебной преподавательской и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом образовательной организации с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника. Продолжительность рабочего времени педагогических работников Важно! Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и или специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Приказом Минобрнауки России от

Прежде всего напомним, что рабочее время - это время, в течение К иным нормативным актам, относящим к рабочему времени.

Глава 15. Рабочее время. Общие положения

Тема 1. Нормирование рабочего времени является прерогативой государства. Работникам, не достигшим совершеннолетия, рабочее время не может составлять: Кроме того, если такой несовершеннолетний совмещает работу с обучением, то ему устанавливается половина сокращенной нормы рабочего времени. Лицам, работающим на работах с вредными и или опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим временем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка. Работа в ночное время ст. Более того, ночная смена по закону сокращается на 1 час.

Правила поведения пользователей на сайте

Законодатель устанавливает сокращенную рабочую неделю: При сокращенном рабочем дне по общему правилу за неотработанные работником часы производится доплата из расчета среднего заработка работника. Неполное рабочее время При заключении трудового договора либо впоследствии по соглашению сторон может быть установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Законом ст.

Тонкости оформления Продолжительность рабочего времени Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка далее - ПВТР и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности ст. Не являются рабочим временем, но в силу своего функционального назначения приравниваются к нему следующие периоды:

28. Понятие и продолжительность рабочего времени

Используя режим работы с разделенным рабочим днем, работодатель должен установить это условие в локальном нормативном акте и в трудовом договоре с работником. Если условие о разделении рабочего дня на части при приеме работника на работу не было установлено, введение такого режима является существенным изменением условий труда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда ст. Обязанностью работодателя является соблюдение при любом режиме рабочего времени установленной трудовым законодательством нормы продолжительности рабочего времени. Превышение нормы рабочего времени недопустимо. Время отдыха Не менее важной обязанностью работодателя является обязанность предоставить работнику время для полноценного отдыха.

Режим рабочего времени. Часть первая

Право Режим рабочего времени. Часть первая Подбирая работу, человек всегда интересуется ее условиями. В первую очередь - функциональными обязанностями и размером зарплаты. Затем, как правило, возникают вопросы, связанные с временными характеристиками будущей работы: Данные вопросы тесно связаны с понятием режима рабочего времени. В качестве примеров иных периодов, относящихся к рабочему времени в соответствии с ТК РФ, можно привести установленные ч.

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом.

Условия и порядок установления отдельных видов рабочего времени

Понятие рабочего времени: По мнению авторов статьи, эти "иные периоды" законодателем не раскрыты, что вызывает определенные затруднения при применении данной нормы на практике. Подходы к определению рабочего времени в научной литературе Определение рабочего времени появилось уже в первых нормативных актах о труде.

Рабочее время: понятие и виды

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. К иным периодам, включаемым в рабочее время, относятся: Трудовой кодекс РФ предусматривает следующие виды рабочего времени: Это общее правило. Оно распространяется на работников всех организаций, независимо от их организационно-правовой формы.

Глава Рабочее время.

Следующая Понятие и продолжительность рабочего времени В ст. В принципе это определение верно, но в нем затушевывается решающее значение исполнения основной обязанности работника — выполнять работу, обусловленную трудовым договором, скрывается смысл, назначение рабочего времени, в течение которого работник должен трудиться. Кроме того, некоторые трудовые обязанности работник должен выполнять и в свободное от работы время, например, бережно относиться к имуществу работодателя ст. Поэтому, по нашему мнению, под рабочим временем по трудовому праву следует понимать время, в течение которого работник в соответствии с ТК РФ и другими нормативными правовыми актами, указанными в ТК РФ, в частности с правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, коллективным договором, а также условиями трудового договора, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте.

Рабочее время Статья Понятие рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия или графиком работы либо условиями трудового договора или коллективного договора соглашения должен выполнять свои трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Туркменистана относятся к рабочему времени. Статья

Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдия

    Сейчас остро важная тема: работники военкоматов и их права.

  2. inulun

    Здравствуйте, вы оказывает помощь в обжаловании постановлений?

  3. Пров

    Я поступаю проще: не подхожу к двери, если никого не жду.

  4. Милован

    Что то не видно где образцы рассписок?

  5. Поликарп

    Кратко,но емко. Спасибо, Тарас!

  6. noavesse

    Злить людей с оружием или у власти не стоит,может из за того,что они психически не уравновешены?

  7. Эмиль

    БУДУ очень благодарен за ответ

  8. Дементий

    Тема: Соседка курит на площадке,

  9. gepamoulte

    Алексей, расскажите, пожалуйста, как случилось так, что вы решили перейти из следователей в адвокаты? И как это произошло? Что повлияло на ваш выбор в сторону адвокатуры?

  10. Андроник

    Я блять пол жизни не для того работал и платил ебучие отчисления, чтобы меня лишили возможности отдохнуть в старости. В СТАРОСТИ а не в гробу!

  11. dconinfen

    Интересна, записывайте видео!